11月3日，公司党委召开理论学习中心组学习会，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于干部人才和科技创新工作重要论述，着力打造堪当推进新型工业化和中国式现代化重任的干部人才队伍，争当机械工业绿色化智能化转型升级的引领者，组织开展专题研讨。公司党委书记、董事长顾晓山主持会议并讲话。

会上，公司党委委员、副总经理张运森围绕《深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述》作重点发言，公司副总经理刘俊围绕《深入学习领会习近平总书记关于科技创新重要论述》作重点发言，其他中心组成员作交流发言。

顾晓山在会上强调：一是坚持人才是第一资源，增强动力活力能力，构建人才驱动发展新格局。要深入推进三项制度改革，发挥好考核激励的“指挥棒”作用，畅通干部“能上能下”、员工“能进能出”的机制，激发干部员工干事创业活力，推动人力资源结构优化与质量提升；要多措并举加大关键紧缺专业人才的引进培养力度，健全专家考核指标体系，激励推动专家人才在技术引领和业务指导中发挥实质作用；要扎实推进“人才储备计划”，完善管培生引进培养全流程体系，对重点高校优秀毕业生和急需紧缺人才实施分层分类的激励政策，建立“双导师三阶段五年”培养模式及动态跟踪评价机制，多维度筑牢青年人才成长基石。二是坚持创新是第一动力，着重培育战新业务，塑造创新引领发展新优势。要把握新一轮科技革命和产业变革契机，明确战新产业发展重点，聚焦高端装备、智能制造、电子信息、绿色低碳、新能源、新材料和新基建等业务领域，着力培育一批具备技术壁垒、特色优势和广阔市场前景的战新业务，要通过明确目标方向、创新激励机制、加大资源投入，全面推动战新业务做大做强；要持续推动优势技术创新与融合应用，加强技术研究院管理，积极对接国家和省市重点研发计划，承接高水平外部科研项目，不断提升研发成果的前瞻性与引领性，努力打造数字化工厂应用示范项目，勇当机械工业绿色化智能化转型升级的引领者。