5月15日，公司党委书记、董事长顾晓山主持召开第五建筑工程设计院调研座谈会，深入了解部门运行发展情况，广泛听取干部职工意见建议，对部门下一步发展作出指导。公司党委委员、副总经理张运森出席调研座谈会。

会上，顾晓山听取了第五建筑工程设计院人员情况、机构设置、机制创新、市场开拓以及生产质量等情况汇报，对部门运行发展情况给予充分肯定。他强调，第五建筑工程设计院要坚定发展信心，志存高远、乘势而上，积极抢抓发展机遇，不断强化市场开拓和区域深耕，持续擦亮特色优势品牌，奋力冲刺“双过半”，全力完成全年目标任务。

就下一步工作，顾晓山要求：一是理清发展思路，加快转型步伐。要抢抓低空经济、城市更新、乡村振兴、新基建等领域发展机遇，持续锻造部门优势长板，深化拓展业务链条，加快推进业务转型升级。二是推进模式创新，倡导全员经营。要提升前期策划咨询能力，发挥产业导入和投融建营优势，推进经营模式创新，鼓励全员参与经营，不断提高市场经营质效。三是完善激励机制，推动管理创新。要不断完善生产经营管理制度，持续优化薪酬考核激励机制，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，激发全员干事创业活力。四是强化人才培养，提升创新能力。要进一步加强人才队伍建设，提升城市更新、绿色低碳和低空经济等特色业务及重点领域的持续创新能力，进一步提升建筑方案创作水平。五是加强党的建设，营造良好氛围。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化学习成果，坚持求真务实，力戒官僚主义、形式主义，切实改进工作作风，营造良好企业文化。六是展现担当作为，完成全年目标。全体干部员工要树立发展信心，强化责任使命，积极担当作为，确保实现“双过半”“全年红”，为实现新一轮快速和高质量发展贡献力量。

张运森指出，第五建筑工程设计院发展基础扎实、优势明显，要紧跟公司发展战略，持续发扬优良工作作风，主攻部门低空经济等优势业务，深耕安徽、江苏重点区域市场，加快业务转型升级，奋力完成“双过半”和全年目标任务，全力推动部门高质量发展。

公司综合管理部、人力资源部、运行管理部、科技质量部等相关部门负责人，第五建筑工程设计院领导干部以及业务骨干参加调研座谈会。